Retour aux cas d'usages
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2024
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6
min
Dynamiques collectives
Formations relationnelles

Structurer et animer la Communauté des femmes des filières Travaux Ingénierie Commerce

Contexte et Enjeu

Dans une logiqued’inclusion, un acteur de la construction souhaitait impulser une nouvelledémarche de développement de la mixité femmes hommes en luttant contrel’isolement des femmes et en créant une dynamique de réseau.

Approche

Le dispositifd’animation pour une promotion (~20 femmes) court sur 9 mois et comprend :

•1 journée de lancement

•3 ateliers de codéveloppement en sous-groupes de 6

•2 masterclass d’1/2 journée (présentiel et distanciel)

•1 journée de clôture

Résultats

•La création d’une communauté de femmes solidaires

•La création d’un espace d’échange, de ressources et de soutien

•Une réflexion et un développement personnels pour chacune desfemmes en fonction de sa situation individuelle

Témoignage

Nos cas clients

Engagement RSE & QVCT

Construire un collectif efficace et solidaire

Alignement stratégique
Dynamiques collectives
Séminaires d’équipe

Transformer sa vision et ses pratiques managériales en s’appuyant sur un Pacte Managérial valorisant le collectif et la simplicité

Formations management & leadership

Concevoir et déployer un dispositif de diagnostic RPS et QVCT dans 4 filiales d’un acteur de la construction

Discutons de vos enjeux !

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